企业精神:

团结  奋进  优质  高效


企业价值观:

以信携手各方  用心建造未来

工作总要求:

诚信守责  勇于担当 真抓实干  业绩服人

市场战略:

立足河北   依托京津 辐射全国   拓展海外

管理方针 :

营造时代精品建筑 构建和谐安康环境

 

经营理念:

效益优先、品牌至上、诚信履约、创新发展

工作主基调:

控风险、上规模、提效益


经营宗旨:

质量第一   信誉至上  竭诚为用户服务
 

集团总经济师李风祥到公司调研指导“十四五”规划编制工作

    10月20日下午,集团公司总经济师李风祥、事业发展部部长滕红到公司调研指导“十四五”规划编制工作;公司党委书记、董事长董富强,党委副书记、总经理唐志强,副总经理张新煜,事业发展部部长司建磊参加会议。

    李风祥听取了公司“十四五”规划编制进展情况的汇报,详细了解了公司目前的总体状况及未来五年公司总体规划和奋斗目标。李风祥强调在“十四五”即将到来之际,要做好“十三五”的总结工作及“十四五”战略规划,提高站位,从提升企业运行质量和总体发展层面进行规划;要对标先进找差距,明确奋斗目标;逐步减少低端工程项目,发展盈利水平高的优质高端工程项目。

    李风祥强调要认真分析行业成长性,掌握建筑施工行业发展趋势,从企业实际出发,看河北四建在建筑施工行业中所处的位置。深入剖析企业自身存在的问题或影响企业发展的关键因素。在“十四五”期间确定目标制定有效措施、补短板、克服自身不足,提升综合竞争能力和项目盈利水平。认真分析行业发展,进行企业经营版块细分,找准哪些是以盈利为目的的保留发展项目,哪些是以回收资金为目的的关键项目,哪些是从扩大企业规模版块考虑重点发展的项目。做到细分市场、明确目标、措施有力。明年是“十四五”开局之年,更是集团公司不断向高质量发展的进取之年,“十四五”规划的编制一定要有预见性,对确定“十四五”目标所面临的各项工作要结合企业发展实际,做好充分的准备,使河北四建在“十四五”期间有好的更大的发展。最后李风祥对公司“十四五”规划编制提出了指导性意见,结合公司实际情况对企业结构改革和企业发展,提出具体意见;并对“十四五”规划编制从对标目标企业方面进行了指导,强调要对照行业先进企业,找差距、补短板,提升公司的综合能力。

    董富强就公司现阶段及“十四五”期间公司发展情况从战略高度进行了分析,并对“十四五”期间的主要规划目标进行了汇报。他强调公司正处于高速发展阶段,“十四五”规划的编制将对公司未来五年的发展起到非常重要的指导作用。

    唐志强结合公司实际对“十四五”期间公司的主要目标任务进行了分析,强调公司在“十四五”期间主要以扩大现有施工资质范围,增加水利、公路和园林绿化等资质,将公司下属万力公司资质进行升级并扩大其经营范围。结合公司现有管理模式逐步改革,管理重心下移,减少公司和分公司两级机关固定费用支出,提高公司市场综合竞争力和盈利水平。

    滕红就“十四五”规划编制的要点做了具体部署,提出要针对企业外部环境,从宏观到微观进行战略分析,有数字支撑。要对标行业目标,强调风险管控。补充企业发展历程、资产、人员、经营业绩等基本情况,对“十三五”期间重点工作推进、成效及亮点进行梳理总结。(事业发展部)

2020年11月3日 14:23
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